[就業規則・職場ルールブックのデータＣＤ付き！新刊『会社を強くする就業規則＆職場ルールブック』出版]
有限会社人事・労務
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人事・キャリアのコンサルティング会社である有限会社人事・労務（台東区：代
表取締役 矢萩大輔）は、11月17日に新刊本『会社を強くする就業規則＆職場ル
ールブック』（（株）Ｃ＆Ｒ研究所）を出版いたします。
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かつての終身雇用のもとでは、会社が社員を定年まで雇用を保障するという暗黙
の信頼のもと、社員は、会社との関係を良好に保とうとしてきた。しかし、終身
雇用が崩壊し、それとともに広がった成果主義のため、会社との関係よりも自分
のことを優先して考える社員が増えてきた。その結果、会社のルールを軽視し、
自分の価値観で働く『問題社員』が増えている。
『問題社員』に対しては、行政のひな形の就業規則や他社の借り物の就業規則で
は、対応ができない。なぜならば、できあいのルールでは、自分のことばかりを
考えている問題社員を納得させることができないからだ。今の時代、経営者の『
志』や『価値観』というものを就業規則に反映させていかないと、コンプライア
ンスのもと、法律にのまれてしまい、法律を経営に生かすことはできない。
本書では、経営者の『志』や『価値観』というものを就業規則に反映した『職場
ルールブック』の作り方を解説した。『職場ルールブック』では、単に「ルール
がこうなっている」ということだけではなく、「どうしてルールがそうなってい
るのか」、「ルールを守らないとどうなるのか」まで書く必要がある。この『職
場ルールブック』を、日ごろから、労務管理や管理者研修に活用することで、広
い視野で判断できる社員が増え、会社が強くなると考えている。経営者、人事・
総務担当者、社労士などの人事労務を専門とする方に、自信を持ってお勧めした
い。
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■詳細データ
出版社: (株)Ｃ＆Ｒ研究所 978-4-86354-040-8
発売日： 2009年11月17日 販売価格：2,100円（消費税込み）
■ニュースリリースに関する問い合わせ先
有限会社 人事・労務 担当：渡部
〒111-0036 東京都台東区松が谷3-1-12 松が谷センタービル５Ｆ
Tel 03-5827-8217 Fax 03-5827-8216 E-Mail info@jinji-roumu.com
著者：(有)人事・労務 http://www.jinji-roumu.com/
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有限会社 人事・労務 担当：渡部
〒111-0036 東京都台東区松が谷3-1-12 松が谷センタービル５Ｆ
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